Estándares|Proceso|Etapas|Estándares Disponible|Beneficios y Preguntas|Contacto

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MCPG Asesores Corporativos, S.C.

MCPG Asesores Corporativos, S.C. es una firma profesional ubicada en Cancún, Quintana Roo, enfocada en brindar servicios especializados de asesoría, capacitación, evaluación y acompañamiento empresarial.

A través de nuestro servicio de Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, impulsamos el reconocimiento formal de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes adquiridas por experiencia laboral, formación profesional o trayectoria práctica.

Nuestro compromiso es ofrecer procesos claros, atención personalizada y acompañamiento profesional, brindando orientación a cada candidato durante las etapas del proceso de evaluación, integración de evidencias y seguimiento correspondiente.

MCPG Asesores Corporativos, S.C.
Teléfono: +52 998 842 08 87
Correo electrónico: cpgcancun@gmail.com
Ubicación: Calle Antílope, Mza. 23, Lote 16 y 17, Interior 17 PB, SM 20, C.P. 77500, Cancún, Benito Juárez, Quintana Roo.

¿Qué son los Estándares de Competencia Laborales?

En MCPG Asesores Corporativos, S.C., a través de nuestro servicio de Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, ofrecemos procesos de evaluación con fines de certificación en Estándares de Competencia del Sistema Nacional de Competencias.

Los Estándares de Competencia permiten evaluar y reconocer formalmente los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, hábitos y valores que una persona demuestra en el desempeño de una función laboral específica.

Nuestro proceso está dirigido a personas, profesionistas, instructores, consultores, colaboradores de empresas y público en general que buscan fortalecer su perfil profesional mediante una certificación de competencias laborales.

Diverse business team collaborating in an office, working on laptops and discussing projects.

Proceso de Certificación

En MCPG Asesores Corporativos, S.C., acompañamos a cada candidato durante el proceso de evaluación con fines de certificación de competencias laborales, brindando orientación sobre los requisitos, evidencias y criterios establecidos en el Estándar de Competencia correspondiente.

El proceso incluye la solicitud de información, orientación inicial, diagnóstico, integración del plan de evaluación, recopilación de evidencias, evaluación, emisión del juicio de competencia y, en caso de obtener resultado competente, la gestión del certificado conforme a los lineamientos aplicables.

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Etapas del Proceso de Evaluación

  1. Solicitud y orientación inicial:El candidato solicita información sobre el Estándar de Competencia de su interés, y recibe orientación sobre requisitos, evidencias y etapas del proceso.
  2. Diagnóstico y plan de evaluación: Se revisa el perfil del candidato y se establece la forma en que se llevará a cabo la evaluación, considerando actividades, fechas y evidencias requeridas.
  3. Integración de evidencias: El candidato prepara y presenta los documentos, productos o evidencias solicitadas conforme al Estándar de Competencia aplicable.
  4. Evaluación y juicio de competencia: Se evalúan los conocimientos, desempeños , productos, actitudes, hábitos y valores requeridos para determinar si el candidato es Competente o Todavía no Competente.
  5. Retroalimentación y trámite de certificación: Se informa el resultado al candidato y, en caso de obtener el juicio Competente, se continua con la gestión del certificado conforme a los lineamientos aplicables.
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Estándares de Competencia Disponibles

Two colleagues collaborating in a modern office setting over a laptop and documents.
EC0076

Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

Dirigido a personas que desean desempeñarse como evaluadores de competencia, aplicando procesos de evaluación conforme a los lineamientos del Sistema Nacional de Competencias.

EC0217.01

Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

Dirigido a instructores, capacitadores, docentes, consultores y profesionales que imparten cursos presenciales y desean certificar sus competencias en la conducción de sesiones grupales de capacitación.

Man presenting with tablet to a small seated audience in a modern indoor setting.
Side view of focused coworkers working together on graphic design while sitting at table and looking at monitor in modern office
EC0301

Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso

Dirigido a personas que diseñan cursos de capacitación, cartas descriptivas, instrumentos de evaluación, manuales del instructor y manuales del participante.

EC0366

Desarrollo de cursos de formación en línea

Dirigido a instructores, capacitadores, diseñadores instruccionales, consultores y profesionales que desarrollan cursos en modalidad digital o en línea.

Concentrated young female student in earbuds showing notebook with notes during video conference distance learning concept
Joyful elderly man at desk celebrating success with raised arms holding papers, smiling confidently.
Beneficios de la Certificación

Certificar tus competencias laborales permite validar formalmente lo que sabes hacer, fortalecer tu perfil profesional y mejorar tus oportunidades de crecimiento.


* Reconocimiento formal de tus competencias.

*Fortalecimiento de tu perfil profesional.

*Mayor confianza ante clientes, empleadores e instituciones.

*Validación de experiencia práctica.

*Diferenciación en el mercado laboral.

*Desarrollo profesional continuo.

Adult learners in a classroom engaging with a teacher during an interactive session.
Preguntas Frecuentes
  • ¿Necesito tomar un curso antes de evaluarme? No necesariamente. La evaluación se enfoca en comprobar competencias que el candidato ya posee. Sin embargo, puede requerirse preparación previa según el estándar.
  • ¿Qué pasa si el resultado es “Todavía no competente”? El candidato recibe retroalimentación sobre las áreas que debe fortalecer y puede prepararse para una nueva evaluación.
  • ¿La certificación tiene validez oficial? La certificación de competencias laborales se realiza conforme a los lineamientos aplicables del Sistema Nacional de Competencias.
  • ¿Puedo solicitar información para mi empresa? Sí. Se puede brindar orientación a empresas interesadas en evaluar o certificar competencias de su personal.

Contacto

MCPG Asesores Corporativos, S.C.
Teléfono: +52 998 842 08 87
Correo electrónico: cpgcancun@gmail.com
Ubicación: Calle Antílope, Mza. 23, Lote 16 y 17, Interior 17 PB, SM 20, C.P. 77500, Cancún, Benito Juárez, Quintana Roo.